组织人事
集团、事业部、部门多级组织建模，编制与人事档案统一管理。
能力 01
集团人事台
2,386 人在编
多法人 · 3 事业部
在编员工2,386+28 本月
本月入职32人Offer 签发 41
待办审批16入转调离
薪酬准时率100%连续 24 个月
组织架构3 事业部 · 24 部门
- 腾数集团2,386 人 · 3 法人
- 制造事业部1,120 人 · 8 部门在编
- 生产一部486 人 · 编制 500
- 生产二部402 人 · 编制 420
- 研发中心620 人 · 9 部门
- 营销公司646 人 · 7 部门
编制内 2,240 人超编预警 3 部门
入转调离流水本月 46 笔
入职 · 王倩前端工程师 · 待报到报到中
转正 · 李航试用期满 · 考核 A已生效
调动 · 陈默生产一部 → 生产二部审批中
离职 · 赵敏交接进度 60%交接中
10 月薪酬核算进度82%
99.2%考勤合规率41Offer 本月签发0 笔薪酬核算差异
99.2% 考勤合规异常自动闭环
1 天办结入转调离全程线上
源码交付真正自主可控
12 大行业
人事场景方法论沉淀
60%+
人事事务效率提升
3 周
典型系统上线周期
7×24h
系统稳定运行在线
覆盖"人、岗、薪、绩"的人事全链路
以组织架构为统一底座，贯通人事档案、考勤薪酬与绩效激励，打造覆盖员工全生命周期的一体化人事平台。
PIPELINE全链路能力
员工全周期
入职、转正、调动、离职全流程线上审批，合同到期自动提醒。
能力 02考勤管理
多班制排班与多方式打卡，假期余额自动核算。
能力 03薪酬核算
多薪酬方案灵活配置，社保个税自动算准算快。
能力 04绩效激励
OKR/KPI 目标对齐，考核结果联动薪酬晋升。
能力 05招聘入职
招聘全流程在线，人才库沉淀，Offer 一键签发。
能力 06培训发展
培训计划与在线学习闭环，九宫格盘点关键人才。
能力 07开放集成
组织人员数据开放同步，与 OA、财务系统无缝集成。
能力 08INDUSTRY全行业类型
制造
教育
医疗
政务
能源
园区
食品
船舶
农业
健康
环保
节能
DELIVERY交付模式
SaaS 订阅
私有化部署
混合部署
信创适配
源码交付
从人事盘点到持续运营，全程可交付
每个阶段都有明确交付物与验收标准，让人事系统建设像工程项目一样可控。
- 01
人事数据盘点
- 02
平台搭建与规则配置
- 03
数据迁移与并行联调
- 04
上线运营与持续迭代
让人事管理每一步有据可依
覆盖组织人事、考勤薪酬、绩效激励与开放集成，让人事平台持续支撑组织发展。
ORG CORE
组织人事管理
多级组织架构与编制管控，员工档案电子化，入转调离全流程线上留痕。
- 组织架构树集团/事业部/部门多级建模
- 编制管控编制核定联动预算，超编自动预警
- 人事档案入职即建档，全程电子化归集
- 合同管理到期自动提醒，续签全程留痕
- 入转调离全流程线上审批，异动实时生效
- 电子签章劳动合同在线签署归档
ATTENDANCE & PAYROLL
考勤薪酬一体
排班打卡到薪酬核算一线贯通，社保个税自动算准，工资单全员秒达。
- 考勤排班多班制轮班规则灵活配置
- 移动打卡GPS/WiFi/人脸多方式考勤
- 假期管理年假调休余额自动核算
- 薪酬核算薪点/计时/计件多方案并行
- 社保公积金多地参保政策自动匹配
- 个税申报累计预扣自动算税一键申报
PERFORMANCE
绩效激励闭环
OKR/KPI 目标层层对齐，多维考核与校准，结果联动薪酬晋升。
- 目标管理OKR/KPI 目标层层对齐拆解
- 多维考核自评、上级与 360° 评议结合
- 绩效校准分布校准避免考核宽松化
- 结果应用绩效联动薪酬、晋升与调岗
- 人才盘点九宫格人才地图一屏总览
- 述职评审在线述职材料自动归档
OPEN CONNECT
开放集成服务
组织人员数据 API 开放，OA 与财务系统双向集成，人事报表自助分析。
- 开放 API组织与人员数据实时同步
- OA 集成请假审批双向互通不重复录入
- 财务对接薪酬凭证一键生成入账
- 人事报表离职率人效分析自助拖拽
- 员工自助证明开具与工资单秒级送达
- 信创适配国产芯片、操作系统与数据库
MORE FEATURES更多特色功能
电子劳动合同
劳动合同在线签署归档，到期自动提醒续签。
智能排班引擎
多班制轮班规则灵活配置，排班冲突自动检测。
薪酬试算
薪酬方案在线试算，调薪模拟与人力成本预测。
审批流设计器
审批流拖拽配置，条件分支与会签灵活组合。
员工自助门户
员工自助查询办理，证明在线开具秒达。
人事分析报表
离职率与人效多维分析，报表自助拖拽生成。
九宫格人才盘点
绩效潜力九宫格盘点，关键岗位继任计划。
编制预算管控
编制核定与人力预算联动，超编自动预警拦截。
覆盖八大行业的人事管理场景
以行业人事模型与制度模板为底座，先从高频场景快速试点。
制造车间人事
多班制排班与计件工资一体核算，技能矩阵指导派工。
制造企业与工厂教育师资管理
教师编制、职称评审与课时绩效一体化管理。
院校与教育局医疗医护排班
医护三班倒智能排班，夜班补贴与绩效自动核算。
医院与医疗机构政务干部人事
编制职级联动管控，干部任免考核全程留痕。
政府机关与事业单位能源场站人事
偏远场站倒班移动打卡，驻外补贴自动核算。
能源企业与场站园区共享人事
园区企业共享人事服务，入离职一站式办理。
产业园区与孵化器食品产线用工
季节工批量入离职，计件工资日清日结。
食品加工与餐饮船舶船员管理
船员证书到期预警，航线排班与在船工时管理。
航运与船舶企业从人事盘点到持续运营，全程可交付
以项目制交付保障落地质量，让每一个人事场景都经得起真实业务检验。
免费人事盘点
梳理组织架构、人员档案与薪酬考勤现状，输出系统建设建议，先诊断再投入。
专属实施团队
人事顾问、实施工程师与行业专家协同推进，阶段交付物与验收标准明确可控。
并行核算验收
新旧系统并行核算比对，薪酬差异清零后灰度切换，平稳过渡不踩坑。
源码自主可控
核心系统源码交付，架构灵活可扩展，避免供应商绑定。
7×24 运维保障
私有化环境多副本部署，考勤薪酬高峰专项保障，系统持续在线。
安全合规审计
行列级权限、传输加密与全程留痕，满足政企合规与等保审计要求。
